Mondhatnám azt is egyszerűen: ajánlom magamat.
De ez nem ennyire egyszerű. Megbízásával nemcsak magamat adom, hanem a hosszú évek óta felhalmozott tapasztalatokat, sikereket, kudarcokat is.
Több mint 25 év munkáját, partnereit. Tudást, az állandó tanulást, az emberi kapcsolatok során szerzett ügyfélkezelési technikákat.
És nemkülönben a gyökereimet, a családomat, az elmúlt évszázad tapasztalatait.
Szeretek elindítani projekteket. Megtervezem, keresek hozzá embereket, dokumentálom.
Ötlettől a megvalósításig. Megkeresem cége innovációs potenciálját, és javaslatot teszek termékekre, szolgáltatásokra.
Meghatározott karakterszámban, stílusban, határidőre.
Több mint huszonöt éve írok már cikkeket, interjúkat, riportokat.
Nálam mindig nagyon fontos volt, hogy az interjúalanyt és témáját a lehető legmélyebben megismerjem.
Az eltelt évek alatt, a több ezer interjú közben a legtöbbször arra jutottam, hogy a beszélgetés nagyon izgalmas és inspiratív volt, azonban a végül megjelent cikkekben ez – részben terjedelmi határok miatt – nem tudott “visszaköszönni”. És egyébként is, a beszélgetős rádiós műsorokon nőttem fel, amelyekből ma már egyre kevesebb van.
És akkor berobbant a podcast, ahol valójában ugyanazokat a beszélgetéseket lehetett közölni, amiket egyébként is lefolytattam az interjúalanyokkal.
Tudta? A könnyű, értelmezhető, ha úgy tetszik, hallgatható podcast-beszélgetés számottevő márkapépítési és értékesítés-növelő hatással bír.
Küldjön cégéről egy beszélgetést ügyfeleinek!
Egyre több családi vállalkozásnál jelent már aktuális kérdést a generációváltás. E mellett sok hazai vállalkozásnál még mindig a materiális javakat tekintik a cég elsődleges értékének, holott egy több tíz éves vállalkozás munkakultúrája, történelme, partnerkapcsolatai, ismertsége ma már sokkal többet nyom a latba, akár egy cégeladásnál is.
De hogyan lehet ezt az értéket „nevesíteni”?
Egy vállalkozásáról szóló könyvvel!
Megírom és megszerkesztem családi vállalkozásának történetét. Olvasmányosan, érdekes anekdotákkal és történetekkel fűszerezve, amelyek sokkal több üzenetet tartogatnak a leszármazottak és az alkalmazott menedzserek, dolgozók, vagy akár partnerek számára.
